Последние добавленные видео:
Руководить-собою
-
9 месяцев назад
5796 9 месяцев назад 9:54Необходимость руководить собою
-
2 года назад
130634 2 года назад 6:48Эти 3 навыка сделают из вас хорошего руководителя. Управление персоналом
-
2 года назад
242827 2 года назад 9:56Как перестать быть “мягким” руководителем и начать требовать результат | Управление персоналом 16+
-
1 год назад
157018 1 год назад 28:34Проблемы начинающего руководителя. Рабочие советы и кейсы из практики
-
1 год назад
170505 1 год назад 13:46Запомни эти 5 советов. И в новом коллективе тебя будут уважать с первых дней
-
3 года назад
383989 3 года назад 10:243 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+
-
9 месяцев назад
505777 9 месяцев назад 27:12Обрaтнaя Психология: 10 Непревзойденных Техник, Чтобы Завоевать Любовь и Уважение | СТОИЦИЗМ
-
2 года назад
78159 2 года назад 7:09Назначили руководителем, что делать в первую очередь? Первый день начинающего руководителя
-
3 года назад
163365 3 года назад 3:28📈 Как спланировать свой день и всё успевать. Лучшие техники тайм менеджмента.
-
1 год назад
84 1 год назад 10:04Разоблачаем манипуляторов, не дай руководить собой
-
3 года назад
376769 3 года назад 9:04Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр Высоцкий
-
3 года назад
495918 3 года назад 17:13Как заставить себя уважать в коллективе, даже среди «змей». Уважение на работе!
-
3 года назад
94662 3 года назад 7:243 способа стать настоящим руководителем и перестать думать как специалист
-
2 года назад
2255547 2 года назад 8:51Откуда брать энергию и как удержать ее на высоком уровне | Маргулан Сейсембаев
-
3 года назад
121466 3 года назад 8:47Как добиваться от подчинённых выполнения поручений? / Управление персоналом от Александра Высоцкого
-
5 лет назад
707234 5 лет назад 9:30Как управлять эмоциями ЖЕНЩИНЫ?
-
8 месяцев назад
462115 8 месяцев назад 13:44СКРЫТАЯ АГРЕССИЯ на работе. Как защитить себя в ТОКСИЧНОМ КОЛЛЕКТИВЕ?
-
2 года назад
1483 2 года назад 3:14Как руководить коллективом. Всегда ли нужна жесткая рука руководителя?